一次团建结束，你，成长了吗？--迈承团建
尽管只进行了两天的拓展训练，但还是使我们收获颇丰.通过此次拓展活动项目，我们了解到自己的不足，以下是我这次拓展培训的体会与感悟：
一、公司拓展培训训练心得
这几天,我尽管参与当中,但我却沒有过多的去发表意见,身为一个旁观者,我认为有几个层面我们大家都需要增强:从沙场的那个游戏我认为我们身为管理人员需要2个角色都兼顾,一个是指挥官要会指引公司员工该干什么,也就是自己清晰的思路,要会教给公司员工怎样做,二,司令官下达的命令要清晰让对方容易明白,不可以只顾自己懂了,不考虑别人懂不懂,我们许多情况下认为我们都懂了,他应该清楚了,其实公司员工就像那个瞎子士兵一样,所以许多情况下他说清楚了,却做了错事,其实是沒有清晰传递出合理的指令.我们身为管理人员给机会她们试,但不可以让她们屡试屡败,从这个游戏中我也看见了我们的队长,副队长2位伙伴在指引和传递,安排的工作中还欠缺协调能力,同时也体会在这个游戏中,自己的思路还不够开阔,协调能力还欠缺
生活中我们会遇见许多比我们年纪小,比我们有本事的人,甚至有人天生比我们聪明,有能力,但遇到这种人大部分人全是害怕去领导对方,做任何的事情全是妥协对方,其实我认为和这种人打交道,的方法召集这些人聚在一起,有句话叫做擒贼擒王,用在这里或许不是很适宜,我是这样子理解的,通常把王拿下了,兵自然束手就擒了,组织团队中的聪明人讨论方案結果很快,尊重,倾听她们的建议,最后确定一个认为的建议,询问征求意见的人这样子做的好处,最后总结综合意见和建议,然后实施,这样子自己轻松,别人也很愿意和你互动交流,这叫会用人
这是我体会的一部分,写出来和大家一起分享,希望大家可以从中慢慢地体会,有所感悟.
二、公司拓展培训训练总结
总得来说,通过这次的拓展培训训练,使我们懂得了公司的不断进步依靠的不是个体英雄主义,而是团队之间的相互合作,在现代企业的竞争中,公司综合实力的竞争,便是公司团队合作团结的竞争,具有一支卓越不断进步团结协作的公司团队是公司取胜的关键。
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