团建的意义，带给您不一样的体验--迈承团建
团建这事儿，很多人不理解。觉得是HR吃饱了撑的搞事情，上海团建弄个秋游，做个拓展，喝酒唱歌，所谓的TeamBuliding，大多占用周末或晚上的时间，劳民伤财，兴师动众，不明白为什么Boos乐此不疲。想搞社区送温暖工程，给公司员工折现发点奖金就完了
团建的另一个重要意义，是促进精神文明建设规划。增加向心力和凝聚力，培养团队凝聚力，拉近职场新人的距离，增强老人的自信。有不爽的说出来，有共识的落下去，最后喊喊口号，大家伙心往一块想劲往一块使，“我们公司，法力无边，战无不胜，攻无不克”，完美~
团建三宝：有品、有心、有料：有品，规规矩矩，干干净净职业人，团建这样的事，不参加要有说得过去的理由，参加了就要像那么回事。不需要假装亢奋，刻意过分的去表现自己，跟打了鸡血没见过世面似得尬演技，但整个过程至少要积极认真，要不然可能被贴上“过分自我”、“不是很职业”、“不服从组织安排”的标签。能说就说，能跑就跑，能张罗事就别闲着，能帮操持就费点心，适当表现才会加分。
对至少90%的人来说，是的。有可能一周一起工作，你们之间不会说那种话。但是经过这次旅行，你们有时间，你们更了解彼此，你们更亲密了。如今，假定大家的在旅途碰到了一回安全事故，车辆产生了常见故障。在那样的状况下，大家务必共同奋斗来处理车胎漏汽的难题。历经摆脱某些挑戰，大家总算把这样的难题搞定了，取得进步到达到达站。那天挑战结束后，你认为这会让你们彼此感觉更好吗？
总之，想要做好团建不仅要看做什么，而且还要问为什么，要达成什么样的目的。而不是花了金钱和精力，最后什么收获都没有。团建以公司员工意愿为出发点，多花心思，江苏公司团建组织一些公司员工感兴趣的活动。毕竟当下的年轻人在工作和生活上都有着太多的隐忍，在团建这件事情上，就让公司员工做点喜欢的事情吧。
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